Le mouvement de la force opérationnelle ajoute de la santé

Le Task Force Movement (TFM) ajoute un troisième pilier à son initiative visant à accélérer la certification des vétérans dans des domaines spécialisés et à contribuer à combler les lacunes critiques de l'économie américaine.

"Nous sommes confrontés à une pénurie persistante de personnel médical dans le système de santé américain, que la pandémie de COVID-19 n'a fait qu'exacerber", a déclaré le président de TFM, Patrick J. Murphy, après avoir annoncé l'ajout des soins de santé au camionnage commercial et de la cybersécurité à l'American Legion. -mission soutenue. Il a annoncé ce plan lors d'un sommet d'accréditation le 30 août lors de la 104e convention nationale de l'American Legion à Charlotte, en Caroline du Nord.

« Le personnel militaire s’est révélé d’une valeur inestimable en période d’urgence nationale. Pendant la pandémie, des milliers de personnes ont été déployées à travers le pays pour soutenir les hôpitaux et les systèmes de santé pendant les poussées, puis pour mettre en œuvre de vastes plans de vaccination. En tant que pays, nous devrions être en mesure de transformer facilement ceux qui sortent de l'armée et possèdent ces compétences en postes de soins de santé que nous devons pourvoir en soutenant l'éducation, la formation et l'obtention de permis de ceux qui souhaitent occuper des postes indispensables dans le secteur de la santé. -domaine des soins.

TFM a été lancé par l’administration Biden en avril 2022 pour aider les anciens combattants à obtenir rapidement un permis de conduire commercial et contribuer à réduire les goulots d’étranglement de la chaîne d’approvisionnement causés en partie par une pénurie nationale de quelque 80 000 camionneurs. La Légion américaine a alors été nommée au sein du comité directeur de TFM.

Lors de la 103e Convention nationale de la Légion américaine l'année dernière à Milwaukee, dans le Wisconsin, TFM a suivi l'évolution du secteur du camionnage en annonçant l'ouverture d'un deuxième portail – la cybersécurité – qui vise à accélérer les vétérans vers un domaine de carrière avec quelque 750 000 postes vacants dans tout le pays, soit environ Dont 60 000 au gouvernement.

Murphy a déclaré aux participants au sommet – qui comprenaient des membres de TFM représentant l'industrie, les syndicats, l'éducation, la VA, l'armée, le gouvernement, la Légion américaine et d'autres groupes d'anciens combattants – que le succès du groupe de travail dans la formation et le placement des anciens combattants dans le camionnage et la cybersécurité dépend d'un un spectre diversifié d’acteurs communiquant entre eux et partageant la même mission.

"Nous avons fait des progrès incroyables", a déclaré Murphy au groupe. « Plus de 300 partenaires au sein du Task Force Movement ont collecté 5 millions de dollars pour 500 bourses permettant aux anciens combattants et aux conjoints de militaires d'obtenir des licences CDL. Plus de 500 000 $ collectés pour d’autres bourses… Nous essayions d’atténuer les problèmes auxquels les Américains sont actuellement confrontés. Les anciens combattants ne peuvent pas résoudre tous les problèmes, mais nous mènerons la charge pour trouver des solutions.

Le deuxième atelier d'accréditation des mouvements de la Légion américaine/Task Force a évalué les progrès réalisés jusqu'à présent pour éliminer les obstacles et trouver des voies menant à de bonnes carrières dans la conduite de camions commerciaux et la cybersécurité. Les tables rondes ont abordé des questions et des besoins allant de l'accès au capital pour les propriétaires/exploitants de camions commerciaux aux risques associés aux ascenseurs et aux escaliers mécaniques qui dépendent de la technologie informatique. Il a également été question d'une variété de programmes d'éducation et de formation, ainsi que du besoin croissant de pourvoir des postes dans l'industrie aéronautique, dont beaucoup sont particulièrement adaptés aux anciens combattants.

Les vétérans disposant d’habilitations de sécurité et d’une expérience militaire en technologie sont également prêts non seulement à obtenir de bons emplois dans le domaine de la cybersécurité, mais aussi à continuer de protéger la sécurité nationale des États-Unis. « La cybercriminalité a augmenté de plus de 600 % depuis la COVID-19 », a déclaré Murphy, soulignant qu'un pourcentage considérable du PIB est perdu chaque année à cause des cyberattaques et que (les pirates informatiques) « attaquent nos entreprises et nos petites entreprises à l'étranger, nos familles… chaque jour, en essayant de voler notre propriété intellectuelle.

En travaillant avec les écoles et l'industrie, TFM démystifie les mythes et les idées fausses sur les qualifications en cybersécurité, notamment l'idée selon laquelle un diplôme universitaire de quatre ans est nécessaire pour obtenir un emploi dans l'industrie.

Le programme de camionnage de TFM, quant à lui, impliquait des dispenses de tests de compétences pour les anciens combattants qui conduisaient des véhicules militaires pendant leur service et un engagement dans les programmes DoD SkillBridge pour aider les militaires à convertir leur expérience militaire en carrière dans le transport.