L'augmentation des décès dus à la chaleur signifie que le personnel médical légiste du comté de Maricopa travaille plus de quarts de travail et des heures supplémentaires
MaisonMaison > Blog > L'augmentation des décès dus à la chaleur signifie que le personnel médical légiste du comté de Maricopa travaille plus de quarts de travail et des heures supplémentaires

L'augmentation des décès dus à la chaleur signifie que le personnel médical légiste du comté de Maricopa travaille plus de quarts de travail et des heures supplémentaires

Aug 28, 2023

Le comté de Maricopa a connu une énorme augmentation des décès liés à la chaleur par rapport à l'année dernière. Pour les personnes qui enquêtent sur ces décès, cela signifie travailler plus d’heures et plus de postes.

À ce jour, le comté de Maricopa a confirmé 133 décès liés à la chaleur cette année, et 341 autres font l'objet d'une enquête. Le Dr Jeff Johnston est le médecin légiste en chef du comté.

"Nous avons donc certainement augmenté les heures de travail, nous avons ajouté beaucoup d'équipes", a déclaré le Dr Jeff Johnston, médecin légiste en chef du comté. "Nous fonctionnions à 68 % au-dessus de nos maximums d'exploitation habituels."

Et ils ont maintenu ce rythme pendant quatre semaines au cours du mois de juillet.

"Malheureusement, il n'y a pas de personnel à faire venir. Donc, il n'y a pas de techniciens d'autopsie des hôpitaux ou de médecins légistes qui sont juste en quelque sorte dans la communauté et qui travaillent ailleurs. Nous sommes vraiment ça. Il n'y a aucune force de secours pour nous, " il a dit.

Cela signifie soutenir le personnel souffrant d’épuisement professionnel, d’épuisement de compassion et de traumatisme indirect avec un groupe de soutien par les pairs et des animaux de thérapie, ainsi que d’autres outils.

"La plupart du personnel, à l'exception des médecins, est formé par nous. Il n'existe pas d'école pour devenir technicien en autopsie médico-légale, ni d'école pour devenir enquêteur médical et légal sur les décès. Nous devons former ces gens. Et cela prend généralement environ trois mois pour commencer. quelqu'un et l'amener à un endroit où il peut être productif de manière indépendante pour l'équipe", a déclaré Johnston.